Realizo auditorías laborales para analizar en profundidad la situación de tu empresa y comprobar si se cumplen todas las obligaciones en materia de derecho laboral y Seguridad Social.
El objetivo es detectar a tiempo posibles riesgos o incumplimientos y proponer mejoras que te den tranquilidad antes de que llegue una inspección o un conflicto con la plantilla.
Revisión de documentación y cumplimiento normativo
La auditoría laboral es una revisión técnica y documental de los contratos, nóminas, cotizaciones, jornadas, políticas internas y procedimientos que afectan a las personas trabajadoras.
Analizo si la contratación se ajusta a la ley, si las categorías profesionales, salarios y complementos se corresponden con el convenio aplicable y si las altas y cotizaciones en Seguridad Social son correctas.
El resultado es una fotografía clara de la situación real de tu empresa desde el punto de vista jurídico‑laboral.
Una auditoría laboral te permite detectar riesgos y corregirlos antes de que se conviertan en sanciones, conflictos o costes inesperados.
Detección de riesgos y propuesta de mejoras
A partir del análisis, identifico posibles riesgos legales o económicos: uso inadecuado de contratos temporales, horas extra no controladas, diferencias salariales, defectos en los registros de jornada, etc.
Para cada punto de mejora propongo medidas concretas y priorizadas, de forma que puedas corregir lo urgente de inmediato y planificar el resto de cambios de manera ordenada.
Esto te permite adelantarte a una eventual inspección de trabajo o a reclamaciones individuales o colectivas.
Herramienta preventiva y de gestión
La auditoría laboral no es una sanción ni una inspección, sino una herramienta interna de control y mejora.
Te ayuda a tomar decisiones con información fiable, a profesionalizar la gestión de recursos humanos y a reforzar la seguridad jurídica de tu empresa.
Tras la auditoría, puedes optar por implementar tú mismo las correcciones o contar con mi acompañamiento para rediseñar contratos, protocolos y procedimientos laborales.